امتیازات جدید سازمان اداری و استخدامی کشور برای نیروهای درگیر کرونا

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه ۲۰ آذرماه سال جاری، به استناد ردیف‌های (۳) و (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، بند (۱) دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اصلاح کرد.

• نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» مشخص شد

بر اساس این بخشنامه که به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده است، کارکنان قرارداد کارمعین، کارگری، شرکتی، طرح پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت که در راستای وظایف و مأموریت‌های محوله مستقیماً در مقابله با ویروس کرونا و درمان بیماری کرونا در مراکز درمانی و بهداشتی بخش دولتی و غیردولتی خدمت کرده‌اند، مشمول امتیازات این دستورالعمل خواهند بود.

کارکنان مذکور باید در بخش دولتی از جمله بیمارستان‌ها و مراکز زیرمجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، انستیتوپاستور، فوریت‌های پزشکی و نیروهای مسلّح و همچنین بخش غیردولتی ازجمله بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی، تأمین اجتماعی و خیریه دارای سوابق بیمه‌پردازی باشند.